依工作角色
依產業
進出口貿易
您能清楚比較供應條件,並把客戶要求帶到每次交接。OrgRelay 串起業務、採購和主管,讓報價改版與重要承諾都有明確負責人。
↗電子商務您能把客戶問題、訂單資料與處理權限放在同一個情境裡。OrgRelay 協調客服、營運和財務,讓補件、退換貨與退款請求各有清楚下一步。
↗連鎖餐飲您能看清每間門市的需求、問題與跟進人。OrgRelay 協調店長、採購和營運,把現場紀錄接到排班安排、收貨查核與每日決定。
↗製造業您能看清一張訂單還在等哪項確認,以及誰能推進下一段工作。OrgRelay 協調生產、物料、品質和業務,讓交期討論帶著現場依據。
↗專業服務您能看清本次約定、客戶新增要求和各位專家的交回內容。OrgRelay 把變更接到資源與核准,讓專案主管更容易掌握交付。
↗06
規模改變,交接也跟著調整。
10–50 人公司先走通一段經常發生的工作;50–500 人公司進一步處理跨單位責任與共同規則。異常提醒把問題交給能回答的人,公司知識庫保留各團隊依循的資料。
產品示意
先找出本次真正要回答的問題

08
拿一個真實工作問題來討論。
選您熟悉的交接,寫出請求人、來源、成果與審閱人。加入一次資料修訂或人員換手,確認下一位仍能找到依據。資源指南提供可直接改寫的工作說明與範本。
您可能想問的事。
先按角色還是產業閱讀?
從眼前問題開始:想釐清責任可看角色頁,想了解資料與工作順序可看產業頁。
小公司適合先看哪裡?
先選一段經常發生、接收人明確的工作,再看10–50人公司的做法。
Agent 怎樣參與?
依任務整理來源、草擬內容、列出待答問題,交給指定同仁核實與審閱。
討論時需要帶什麼?
帶一個工作目標、相關資料種類、參與角色,以及一個經常遇到的交接問題。
