按角色
按行业
05
协作规模变了,责任也要清楚。
10–50 人公司先理顺直接交接,50–500 人公司明确跨组依赖。异常提醒分配缺口,公司知识库保留依据。
07
先让准备人与接收人对一次。
参考资源指南,写明成果、来源、版本和接收要求。试一次补件或条件变化,检查下一步是否明确。
产品示意
选流程前,先弄清这次要回答什么

把问题说清楚。
从哪个方案开始看?
从当前角色和最常处理的一段业务交接开始。
选择行业页有什么用?
查看对应流程、资料、专业判断和接续要求。
第一段工作怎样选?
选择来源明确、负责人清楚、成果容易检查的交接。
公司规模怎样影响安排?
规模较小可直接确认责任,跨组增多后重点明确依赖、审核和转交。
