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OrgRelay
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關於 OrgRelay

好的協作,是有人接好下一棒。

OrgRelay 讓人與 AI Agent 圍繞同一個公司目標協作。我們關注10–500人團隊的日常交接,從清楚要求、合適資料到具體決定,把工作接起來。

01

把公司方向接到具體工作。

目標與任務保留成果和接收條件,產品導覽呈現完整工作鏈。AI 總管協調分工,專業 Agent協助各段專長工作,同仁帶著共同背景往前走。

02

讓每個角色看到自己需要處理的事。

負責人看方向與取捨,主管看資源和審閱,同仁看要求與交回方式。經營看板呈現進展,異常提醒把問題帶到能回答的人。

產品示意

公司協作裡不同的貢獻

角色準備什麼誰負責決定
公司負責人目標與重要限制保留的經營承諾
AI 總管工作建議及交接缺口交回人釐清
同仁與 Agent範圍明確的材料把來源和疑問呈現
主管審閱成果與影響核准合適下一步
產品示意讓目標走到每個人的日常工作。
03

讓重要結論找得到依據。

公司知識庫保留來源與版本,安全頁說明資訊處理,整合頁界定工作需要的資料。接手同仁能查回內容,也能找到確認窗口。

04

把專長協助接到人的責任。

業務準備、採購比較和人資清單各有用途,核准設計與人始終掌控讓具權責者接受後續行動。

準備要檢查人的責任
彙整資訊同仁核實來源主管確認用途
協調計畫主管接受安排負責人訂方向
提出建議附版本與依據具權責者決定
05

把工作方法寫成團隊用得到的資源。

OrgRelay 編輯團隊以指南、文章和範本協助同仁寫清工作。從資源導覽到解決方案,您可找到產業情境,再依方案範圍、隱私、示範準備和公司預覽討論自己的第一段流程。

您可能想問的事。

OrgRelay 面向哪些團隊?

面向10–500人公司的負責人、主管和同仁,關注華語與東南亞企業的協作需求。

人和Agent怎樣分工?

人定成果、核實來源與接受行動,Agent協助整理、草擬和接續工作。

網站內容由誰發布?

由OrgRelay及OrgRelay編輯團隊發布產品內容與實用資源。

從哪裡了解適合的做法?

先選一個角色或產業情境,再用指南與範本寫出您團隊的工作說明。

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