Buat pekerjaan perusahaan saling menyambung.
Anda punya tempat untuk menyatukan tujuan, pekerjaan tim, dan bantuan AI. OrgRelay membantu perusahaan 10–500 orang menjalankan pekerjaan sehari-hari, dengan perhatian awal pada perusahaan Asia Tenggara dan komunitas bisnis berbahasa Tionghoa.
Arahan pemilik sampai ke pekerjaan tim.
Keputusan dalam rapat menjadi tujuan dan tugas yang punya hasil, bahan, dan penerima. Ringkasan produk menghubungkan bagian-bagian itu. AI Chief mengatur urutan pekerjaan, sementara Agent khusus membantu tugas yang membutuhkan perhatian berbeda.
Satu rencana memberi jawaban bagi setiap peran.
Pemilik melihat arah dan keputusan. Manajer mengatur pekerjaan antartim. Karyawan tahu apa yang perlu diserahkan. Dasbor menyatukan kemajuan, dan peringatan kendala menunjukkan pertanyaan yang perlu ditangani.
Kontribusi peran dalam model perusahaan
| Peran | Kontribusi | Tanggung jawab |
|---|---|---|
| Pemilik | Hasil dan batas penting | Keputusan usaha oleh pemilik |
| AI Chief | Usulan persiapan dan serah terima | Kekurangan konteks dibawa sebagai pertanyaan |
| Karyawan dan Agent | Pekerjaan dengan batas jelas | Sumber dan keraguan terlihat |
| Manajer | Tinjauan hasil dan konsekuensi | Persetujuan langkah berikutnya |
Tim bekerja dari bahan yang sama.
Pengetahuan perusahaan menautkan jawaban dengan kebijakan, penawaran, atau catatan proyek yang dipakai tim. Halaman keamanan menjelaskan informasi yang digunakan situs. Pemilik proses menentukan siapa yang membutuhkan bahan kerja. Untuk sumber dari aplikasi lain, periksa kebutuhan integrasi beserta ruang lingkup datanya.
Keputusan mengikuti tanggung jawab manusia.
Agent membantu penjualan, pengadaan, dan SDM menyiapkan pekerjaan. Persetujuan membawa pilihan kepada pihak yang berwenang. Pelajari kendali manusia untuk membagi keputusan rutin dan keputusan penting.
| Persiapan | Pertanyaan tinjauan | Keputusan manusia |
|---|---|---|
| Merapikan bahan | Apakah sumber berlaku? | Terima konteks |
| Mengusulkan rencana | Apakah pembagian sesuai? | Terima pengaturan kerja |
| Menyusun usulan | Apa akibat persetujuan? | Izinkan tindakan yang tepat |
Materi yang bisa langsung dibawa ke pembahasan tim.
OrgRelay dan Tim Editorial OrgRelay menerbitkan panduan kerja dengan contoh langkah, sumber, dan serah terima. Solusi membantu Anda memilih alur, lalu cakupan paket membantu membahas kebutuhan tim. Baca privasi sebelum berbagi konteks, siapkan demo, atau catat kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan yang sering muncul.
Untuk siapa OrgRelay dibuat?
Pemilik, manajer, dan karyawan perusahaan 10–500 orang.
Bagaimana AI membantu tim?
AI merangkum bahan, menyusun draf, membagi pekerjaan, dan mengangkat pertanyaan penting.
Siapa menerbitkan materi?
OrgRelay dan Tim Editorial OrgRelay.
Apa langkah pertama bersama tim?
Pilih satu pekerjaan, tentukan hasilnya, dan ajak orang yang menyiapkan serta menerima hasil tersebut.