Tujuan jelas. Tim tahu langkahnya.
Anda melihat bagaimana tujuan perusahaan menjadi pekerjaan sehari-hari. AI Chief membagi tugas, AI Agent membantu mengerjakannya, dan tim menyerahkan hasil dengan sumber serta pertanyaan yang jelas.
Atur pekerjaan
Pahami perusahaan
Pegang kendali
Terima pertanyaan keputusan beserta pilihan, sumber, versi, dan tindak lanjut yang dibutuhkan tim.
↗Pengetahuan perusahaanHubungkan tugas dan jawaban AI dengan kebijakan, catatan, serta bahan perusahaan yang relevan.
↗IntegrasiPetakan kebutuhan koneksi berdasarkan aplikasi, data, izin, dan tindakan yang diperlukan alur kerja perusahaan Anda.
↗Setelah rapat, pekerjaan langsung punya penanggung jawab.
Tuliskan tujuan dan tugas dengan hasil serta waktunya. AI Chief menyusun pembagian kerja agar setiap orang tahu bahan yang dipakai dan kepada siapa hasil diserahkan. Sepakati bahan yang diperlukan tim dengan pemilik informasi. Halaman keamanan menjelaskan penggunaan informasi serta formulir situs.
Buka bagian produk sesuai kebutuhan Anda.
Mulai dari hasil yang diinginkan, lalu ikuti pekerjaan, bahan, dan keputusan yang membentuknya.
- 01
Tetapkan hasil
Tujuan dan tugas menyatakan hasil, penanggung jawab, dan syarat pemeriksaan.
- 02
- 03
Baca kemajuan
Dasbor usaha memperlihatkan keadaan tim. Peringatan mengangkat pertanyaan yang perlu dijawab.
- 04
Putuskan dengan konteks
Persetujuan menyertakan pertanyaan dan syarat. Pengetahuan perusahaan menyediakan rujukan, dan Integrasi menjelaskan kebutuhan koneksi.
Rencana kerja bersama · ilustrasi
Satu minggu di perusahaan distribusi dengan 40 karyawan.
Pemilik meminta tim menyiapkan pilihan pemasok untuk kebutuhan pelanggan. Penjualan mengonfirmasi permintaan, staf memeriksa bahan, dan Agent merangkum perbedaan. Manajer menyelesaikan pertanyaan operasional; pemilik memutuskan komitmen penting.
- 01
Senin · bagi tujuan
AI Chief menyusun pekerjaan pengumpulan permintaan, pemeriksaan spesifikasi, perbandingan syarat, dan penyusunan usulan. Setiap tugas punya penerima.
- 02
Selasa · periksa sumber
Staf menemukan perbedaan dasar jumlah pada dua lampiran. Agent mempertahankan perbedaannya dalam tabel dan menyiapkan pertanyaan konfirmasi.
- 03
Rabu · selesaikan kendala
Pemasok memperbarui syarat. Manajer melihat pekerjaan yang terpengaruh dan meminta pemeriksaan ulang pada bagian terkait.
- 04
Kamis · putuskan pilihan
Manajer menerima bahan yang cukup. Pemilik membaca pilihan dan memberi keputusan atas komitmen yang menjadi kewenangannya.
- 05
Jumat · tutup minggu
Tim mencatat hasil yang diterima, keputusan yang diberikan, dan pertanyaan untuk minggu berikutnya.
Keputusan sampai kepada orang yang tepat.
Pemilik memegang arah usaha. Manajer mengatur pekerjaan dalam kewenangannya. Staf dan Agent menyiapkan hasil yang dibutuhkan. Kendali manusia memperjelas pembagian tersebut agar pertanyaan biaya, pelanggan, dan tenaga kerja ditangani pihak yang bertanggung jawab.
| Pekerjaan | Persiapan AI | Keputusan manajer | Keputusan pemilik |
|---|---|---|---|
| Pembagian tujuan | Usulan tugas dan ketergantungan | Menerima urutan dan peran | Menetapkan arah usaha |
| Bahan yang kurang | Pertanyaan dan sumber | Menentukan pemeriksaan | Putuskan kebijakan yang memerlukan persetujuan pemilik |
| Komitmen eksternal | Draf dan perbedaan syarat | Menyetujui dalam kewenangan | Putuskan komitmen di luar kewenangan manajer |
| Tinjauan pekan | Memisahkan jenis bukti | Memeriksa penjelasan kerja | Menetapkan prioritas berikutnya |
Setiap orang mendapat bahan yang relevan.
Agent penjualan memakai catatan pelanggan untuk menyiapkan tindak lanjut. Agent SDM memakai dokumen kerja yang relevan untuk kebutuhan karyawan. Pilih sumber dan pembaca sesuai tujuan tugas sehingga pemeriksa dapat menelusuri isi hasil.
Koreksi ikut terbawa sampai hasil diterima.
Penerima menunjukkan bagian yang perlu diperbaiki dan alasannya. Penyusun kembali ke sumber, memperbarui bagian terkait, lalu menyerahkan hasil untuk pemeriksaan berikutnya. Tim melihat pertanyaan yang masih menunggu beserta penanggung jawabnya.
Mulai dari satu serah terima yang Anda kenal.
Pilih pekerjaan yang melibatkan pemilik usaha, manajer, atau karyawan. Pendekatan untuk usaha kecil dan perusahaan bertumbuh membantu menentukan cakupan. Gunakan panduan kerja, bandingkan pilihan paket, lalu bawa pertanyaan Anda ke demo.
Pertanyaan yang sering muncul.
Apa yang saya lihat di dasbor?
Tujuan, kemajuan pekerjaan, kendala, dan keputusan yang menunggu perhatian Anda.
Apa peran manajer?
Manajer menentukan urutan, memeriksa hasil, dan menyelesaikan kendala dalam kewenangannya.
Bagaimana memilih Agent pertama?
Pilih satu tugas yang berulang, punya sumber jelas, dan hasilnya dibutuhkan tim.
Bagaimana membahas koneksi aplikasi?
Sebut aplikasi, data yang diperlukan, tindakan yang diinginkan, dan pihak yang memegang akses.